Szukaj

Zaloguj

Zaloguj się

Jesteś nowym klientem?

Zarejestruj się

Szukaj

Zaloguj

Zaloguj się

Jesteś nowym klientem?

Zarejestruj się
Strona Główna/Artykuły/Dokumentacja pracownicza po nowelizacji kodeksu pracy a specyfika branży transportowej. Jak prawidłowo wdrożyć nowe przepisy w dokumentacji dla kierowców?

PRAWO

Dokumentacja pracownicza po nowelizacji kodeksu pracy a specyfika branży transportowej. Jak prawidłowo wdrożyć nowe przepisy w dokumentacji dla kierowców?

26 kwietnia 2023 r. weszła w życie ustawa zmieniająca Kodeks pracy, która miała na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego dwóch dyrektyw europejskich – dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz tzw. dyrektywy work life balance. Wprowadzono szereg zmian w Kodeksie pracy, w tym dotyczących treści umowy o pracę oraz obowiązków informacyjnych pracodawcy wobec pracowników, zmieniono zasady zatrudnia pracowników na okres próbny, a także rozwiązywania umów o pracę na czas określony.


Data publikacji: 13.11.2023

Data aktualizacji: 21.11.2023

Podziel się:

Ten artykuł jest dostępny tylko dla użytkowników z wykupioną prenumeratą.

Jesteś już subskrybentem? Zaloguj się

Wykup prenumeratę, aby kontynuować czytanie

Prenumeruj

Zobacz również


Przeczytaj