Czym złamać kod udanych rekrutacji? Jak pozyskiwać managerów odpowiednich do trudnych czasów.

Znalezienie odpowiednich prezesów, dyrektorów i kierowników TSL w trudnych czasach nie musi być „mission impossible”. Niestety, wielu CEOs i właścicieli firm znajduje się w pułapce innych zadań, co powoduje często, ze „kod rekrutacyjny” jest także dla nich bardzo trudny do znalezienia. W prelekcji pokażemy w praktyczny sposób czym rożni się wsparcie specjalisty od znajdowania top managerów od metod „kuchni domowej”, które niestety są chętnie i często omawiane ale zupełnie nieskuteczne, gdy mowa jest o poważnych potrzebach rekrutacyjnych firmy. Wyjaśnimy czym są decydujące czynniki sukcesu tj. 3 elementy składowe kodu rekrutacyjnego, od których zależy czy firma zatrudni najlepszych czy pozostanie w przeciętności. Z zachowaniem oczywistej poufności będziemy bazować na przykładach i opiszemy główne wskazówki dla CEOs i kadry zarządzającej. Niektóre z nich są dość szokujące a inne – mogą wydawać się oczywiste.